사회복지행정은 인간을 대상으로 하는 휴먼서비스로서, 인간의 존엄성과 윤리를 우선의 가치로 두어야 한다는 것에서 일반행정과는 분명한 차이점이 존재한다. 그러므로 사회복지행정의 집행 과정이나 가치적인 부분에 있어서 일반행정의 원리와 방법을 그대로 적용하는 것은 부적절할 것이다. 본론에서는 사회복지행정과 일반행정의 개념 및 유사점과 차이점, 그리고 궁극적으로 사회복지행정이 필요한 이유에 대해 생각해보고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정과 일반행정의 개념
일반행정이란 정부의 관료제를 중심으로 이루어지는 공공 행정으로, 일반적으로 공익 목적을 달성하기 위한 공공문제의 해결, 공공서비스의 생산, 분배와 같은 활동과 상호작용으로 정의된다. 넓은 의미에서 행정은 기업, 학교, 병원 등 다른 조직에도 존재하는데 행정이 정부조직에서 이루어지면 공공행정, 기업에서 이루어지면 기업행정, 교육 조직에서 이루어지면 교육행정이라고 한다. 어느 조직의 행정이든 제한된 자원으로 조직의 효과적이고 효율적인 관리를 목표로 하는데 이는 경영(Management)과 유사하다고 볼 수 있다.
사회복지행정이란 사회복지기관에서 사회복지서비스 대상자나 국민의 복지증진을 위해 목적을 설정, 달성하기 위해 노력해 나가는 조직 내에서 이루어지는 합리적인 협동행위로서, 여러 학자들마다 개념을 다르게 규정하였다.
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