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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

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최초등록일 2024.02.28 최종저작일 2024.01
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    소개

    과목명 : 경영학개론
    주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 대한항공의 내부 조직개편
    2. 대한항공의 외부 조직개편 – 아시아나 항공 인수
    3. 시사점

    Ⅲ. 결론

    본문내용

    세계 속에 성공한 유수한 기업들은 수십 년 간 경영환경 내 조직구조를 변화시킴으로써 경쟁 심화의 환경 속에서 경쟁력을 강화시키고 있다. 외형상으로는 국내 기업이나 서구기업이 조직 구조가 비슷해 보이지만 실질적인 조직 운영 측면에서 차이점을 지니는데 그것은 국내 기업이 아직도 과거의 수직적 관료주의 문화에 젖어있는 것과 서구 기업이 직무 중심의 조직 운영을 추구하는 것에 반해 국내 기업은 아직도 사람 중심으로 조직을 운영하고 있고 있는 것은 국내 기업이 글로벌 기업으로 나아가지 못하는 한계점으로 종종 지적되곤 한다. 조직개편은 조직 운영의 유연성과 효과성을 높이는 것은 물론이고 경쟁력이 강화되기 때문에 인력 배치에 상당한 변화가 있음에도 불구하고 이를 감행하게 된다.
    본고에서는 최근 경영 관련한 이슈 중에서 경영 조직 개편을 통해 혁신이나 성과를 창출한 사례가 있다면 설명하고 기업의 혁신에 대한 나의 의견을 밝혀 보고자 한다.

    참고자료

    · 항공관광 마케팅 (2판) 강혜순 저 | 한올출판사 | 2020.09.03
    · 기업인수합병 김화진(대학교수), 송옥렬(대학교수) 저 | 박영사 | 2007.08.30.
    · 조직행동론 (13판) Null 저 | 조윤형 역 | 한경사 | 2020.01.30
    · 이상욱, 현대조직의 리더십 이론, 시그마프레스, 2004.
  • 자료후기

    Ai 리뷰
    대한항공의 조직개편 사례는 기업이 환경 변화에 효과적으로 대응하고 혁신을 추구하기 위해 조직을 과감히 재설계하는 과정을 잘 보여준다.
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