인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

소개

과목명: 인간관계론
주제: 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 인간관계에 리더십이 중요한 이유
1) 리더십이란 무엇인가
2) 인간관계에서 리더십이 필요한 이유
2. 본인은 어떠한 리더인가
1) 리더십의 종류
2) 본인의 리더십에 대한 고찰

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

인간관계는 아무리 대등한 관계, 예를 들어 부부라고 하더라도 관계를 주도하는 사람과 주도 당하는 사람이 있기 마련이다. 관계에 참여하는 사람의 수가 늘어나면 더욱 그렇다. 여러 사람이 모여 있는 곳, 즉 조직이라면 리더는 선택이 아닌 필수이다. 리더가 없는 조직은 방향을 잃고 표류하는 배와 같다. 인간관계에 참여하는 사람의 수가 늘어나게 되면 각자의 입장과 생각이 존재한다. 그런데 이것을 특정한 하나의 의견으로 통합하지 않고는 행동에 나설 수 없다. 그러므로 여러 사람의 의견을 취합하고 이것을 중재하여 하나의 명확한 결정을 내리고 이것을 실천에 옮기기 위해 리더가 필요하다.

참고자료

· 인간관계를 통한 리더십(20221.1.28.), 장정윤, 전국안전신문
· 리더 역량 높이는 대인관계기술(2022.7.28.), 최승영, 리더 역량 높이는 대인관계 기술