국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

소개글

국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 상술하였습니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 국내 외국인 근로자의 문화적 차이
2. 외국인 근로자들이 겪는 문화적 차이에 대한 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

세계 경제의 국제화는 기업 활동에서 국경의 개념을 점점 없애고 외국인근로자의 국제적 이동을 활성화시켰다. 더군다나 저출산 늪에 빠져 있는 우리나라는 얼마 전 조선소에 외국인 노동자를 연간 5,000명씩 공급할 수 있게 되었다. 이마저 매우 적은 숫자라니 외국인노동자들의 위상이 우리나라에서 얼마나 되는지 가늠이 잘 안 된다. 법무부 출입국외국인정책본부 통계에 따르면 국내 체류외국인은 236만 8천 명으로 전체 인구대비 4.57%로 매년 증가세에 있다고 한다. 취업자격 체류외국인 현황은 2018년 현재 전문인력이 4만 9천 명, 단순인력이 54만 8천 명으로 총 59만 7천 명이며 전년 대비 2.3% 증가한 것으로 나타났다. 하지만 국내에 유입된 외국인근로자는 언어 갈등, 가족으로부터의 단절, 문화적 충격, 소외감, 차별, 재정적 자원의 부족, 생활관습이나 작업방식의 상이, 사회적응 및 주류문화에서의 이질감 등 다양한 측면에서 어려움을 겪고 있다.

참고 자료

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