태도의 개념, 구성요소 및 태도형성의 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오

목차

1. 서론. 태도의 개념 구성요소

2. 본론 태도형성과정과 태도변화의 방법 및 자신의 경험 서술
1) 태도형성과정
2) 태도변화방법

3. 결론 자신의 경험을 바탕으로 느낀점 개선방안

4. 참고문헌

본문내용

태도는 특정 대상, 사람, 아이디어 또는 상황에 대한 사람의 전반적인 평가 또는 느낌을 의미한다. 과거의 경험, 사회적 규범, 문화적 가치,인지 과정과 같은 다양한 요인에 영향을받을 수 있는 심리적 구성이다.
태도의 구성 요소는인지 적, 정서적, 행동 적의 세 가지 주요 요소로 나눌 수 있다. 태도의인지 구성 요소는 대상에 대한 사람의 신념, 생각 및 인식을 의미한다. 태도의 정서적 구성 요소는 대상에 대한 사람의 감정, 감정 및 평가를 나타낸다. 태도의 행동 구성 요소는 사람의 행동이나 대상에 대한 의도된 행동을 나타낸다.
태도의 인지적 요소에는 대상에 대한 지식, 신념, 생각 등이 포함된다. 이 구성 요소는 사람의 경험, 교육 및 문화적 배경과 같은 다양한 요소의 영향을받다. 가령 정치문제에 대한 사람의 지식은 그 문제에 대한 태도에 영향을 줄 수 있다.

참고자료

· 나은영. (1994). 태도 및 태도변화 연구의 최근 동향. 한국심리학회지: 사회 및 성격, 8(2), 3-33.