보건의료팀 내 협력관계 및 업무조정 역할

소개글

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목차

Ⅰ. 병원조직
1) 정의
2) 특성
3) 병원조직의 기능

Ⅱ. 간호전달체계 * 간호전달체계 방법 선정 *
1) 총체적 간호방법
2) 기능적 간호방법
3) 팀 간호방법
4) 모듈 간호방법
5) 일차 간호방법
6. 사례관리(case management)

Ⅲ. 다학제 팀 접근의 필요성 - 현재의 시스템을 평가할 때 고려해야 할 사항

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 병원조직
1)정의
병원은 그 어원이 호텔과 같이 ‘잘 대하여 준다’는 의미인 호스피탈리티에서 유래하였다. 즉 몸이 아플 때 잘 돌보아 주는 곳이라는 의미로 과거에 주로 종교단체나 자선단체에서 헐벗고 굶주리거나 몸이 아픈 사람들을 돌보아주는 곳이라는 개념으로부터 시작되었다.
병원은 단순히 환자의 질병을 치료하는 곳만이 아니라 사회복지와 국민보건 증진을 위하여 예방사업과 연구 및 교육. 훈련을 수행하는 대단히 복잡하고 통합적인 조직이다

2) 특성
병원은 여러 가지 특징을 가진다. 우선 의료는 비영리적이며 독점적이고 노동집약적이라는 특성을 가진다. 병원은 많은 직종과 직급을 가진 보건의료인들이 모여 있는 곳으로 특히, 고학력의 인력이 많다. 뿐만 아니라 각종 면허와 자격을 가진 전문인력이 많으며 어느 한 인력이나 부서만의 독자적인 판단이나 업무만으로는 조직을 운영할 수 없다. 그래서 항상 부서 및 전문인력들 간에 협력과 조정이 필요한 매우 독특한 조직이다.

3) 병원조직의 기능
- 환자에게 진단, 간호 및 치료서비스를 제공한다.
- 전문적 및 기술적 교육. 훈련을 제공한다.
- 학문적.과학적 연구를 수행한다.
- 인구집단에게 사회봉사적인 차원의 보건의료서비스를 제공한다.

Ⅱ. 간호전달체계
간호전달체계(nursing care delivery system)란 간호모델이라고도 하는데 ‘간호인력을 구성하고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법’으로 정의할 수 있다.
병원은 최고경영자가 병원 목적을 달성하기 위하여 간호조직과 긴밀하게 협조하는 일은 매우 중요하다. 우리는 변화해 온 방법과 그 시대적 배경을 학습하고 이를 토대로 앞으로의 의료환경에는 어떠한 방법이 대상자에게 의료서비스에 대한 만족을 주며 간호전문직을 가장 잘 표현할 수 있는지에 대하여 생각해 볼 수 있어야 한다.

* 간호전달체계 방법 선정 *
· 많은 병원에서 주로 이용되는 방법 : 사례방법, 팀 간호법, 일차간호전달법
· 간호전달체계 중 한 방법 선택 - 가장 보편화된 방법 선택

참고 자료

유선주, 2017『간호단위의 팀 효과성에 대한 고찰』『간호행정학회지』
간호관리학 염영희외 (2023. 2. 3) 개정 8판. 수문사
의협신문 / http://www.doctorsnews.co.kr