(자기계발계획서 작성)현재 자신의 모습 중에서 개발하고 싶은 능력이나 자질은 무엇이고, 어떤 요인이 장애요인이며, 이의 해결방안은 무엇인지 찾아보고 SMART원칙을 활용하여 자기개발의 장기목표과 단기목표를 작성하시오.

목차

1. 최근 나의 능력이나 자질을 개발하려고 노력하였으나 실패한 사례를 작성해 봅시다.
2. 실패한 이유는 무엇이었다고 생각하십니까?
3. 현재 나의 모습 가운데서 개발해야 될 능력이나 자질에 대해서 작성해 봅시다.
4. 여기에 장애가 되는 요인은 무엇입니까? 어떻게 해결할 수 있습니까?
5. SMART 원칙을 활용하여 자신의 장기목표(5년 or 10년 후)를 작성해 봅시다.
6. 장기목표 달성을 위한 단기목표(1년 단위: 3년간)를 작성해 봅시다.

본문내용

1. 최근 나의 능력이나 자질을 개발하려고 노력하였으나 실패한 사례를 작성해 봅시다.

최근 나의 능력이나 자질을 개발하려고 노력했던 사례 중 하나는 "프레젠테이션발표 능력"을 향상시키려는 시도였다. 업무나 사회 활동에서 효과적인 발표 능력은 중요한 요소로 인식되었기 때문에 이를 개선하려고 노력했다.
구체적인 실패 사례 중 하나는 회사 내에서 업무 프로젝트를 발표할 때 발생했다. 프로젝트를 설명하고 팀원들에게 이해시키는 것이 중요했지만, 제 발표는 불명확하고 혼란스러웠다. 팀원들은 내 발표를 이해하는 데 어려움을 겪었고, 이로 인해 프로젝트 진행이 지연되었다.

당시의 상황을 복기해 보면, 발표 전에 충분한 연구와 준비를 하지 않았다. 내용을 정리하고 구조화하지 않고 시작했기 때문에 발표가 혼란스러웠다. 그리고 발표를 할 때 자신감이 부족했다. 이로 인해 목소리가 약하고 불안정하게 들린 것 같다.
그리고 중요한 정보를 전달하기 위한 효과적인 커뮤니케이션 기술이 부족했던 것 같다. 논리적으로 설명하고 관중의 이해를 돕는 방법을 알지 못했다.
이러한 실패 사례는 처음에는 실망과 좌절을 느끼게 했다. 그러나 이러한 경험을 통해 어떤 능력을 향상시키기 위해 효과적인 방법과 접근 방식을 배울 수 있다는 것을 깨달았다. 실패를 통해 얻은 피드백을 활용하여 발표 능력을 향상시키고자 결심했다.

참고 자료

없음