최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여

소개글

과목명 : 경영학개론
주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 카카오 그룹 소개와 공유가치
2. 카카오 조직개편 내용

Ⅲ. 결론

본문내용

2021년 9월 카카오 그룹 이사회 의장인 김범수 대표는 카카오와 모든 계열사에 대해 10년간 추구한 성장방식을 버릴 것이라 선언했다. 이는 조직 구조 개편에 대해 시사 하는 바로 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 꾀하고 있다.
카카오가 상생과 사회적 책임을 중심으로 하는 성장전략으로 얼마전 구조개편을 선언한 바 있는데 카카오 사업구조의 대전환을 꾀하는 시발점으로써 단순하게 일부 사업 철수 수준을 넘어서는 조직 개편을 꾀하고 있다. 그간 지적되어 왔던 계열사 간 불통 체계에 대해 총체적 점검이 이뤄지며 공동체 장기적 성장을 위해 소통 창구를 마련하는 것이 관측이다. 그래서 커뮤니케이션 체계를 중앙집권적으로 바꾸고 동시에 그간 계열사 경영일선에서 한발 뒤에 물러선 카카오 의장 역할을 늘리는 것으로 바꾸었다.
이러한 관점에서 최근 경영과 관련된 이슈인 경영조직 개편을 통해 혁신이나 성과를 창출한 카카오 그룹의 사례를 통해 기업의 혁신과 성과 창출에 대한 나의 의견을 피력해 보고자 한다.

참고 자료

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조직설계 (이론과 실제) 최만기, 김영복 저 | 탑북스 | 2012.06.30.
최고의 팀을 만드는 심리적 안전감 (조직을 살리고 혁신을 이끄는 힘) 김현정(컨설턴트) 저 | 더블북 | 2020.06.22