사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성 198.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정과 일반행정 비교
2. 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대한 내용
3. 사회복지행정가의 입장에서 직원과 클라이언트를 대할 때 태도에 대한 사례적 의견 제시

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

국가의 통치 구조에서 작용되는 것은 입법 · 사법 · 행정이며 입법은 국회, 사법은 법원, 행정은 행정부에서 담당한다. 이렇게 국가 작용을 세 가지로 분류한 것은 권력을 분산하고 서로 견제하여 권력의 균형을 이룰 수 있도록 하려는 이유에서 비롯된 것이다. 행정은 과거에는 국가의 질서를 유지하는데 비중을 두었고 현대 사회로 올수록 통신과 교통 시설 공여, 수도와 전기 공급, 학교, 공원, 도서관 등 문화시설 정비, 경제활동 지도 등 국민의 일상생활에 영향을 주는 복지 국가의 기능에 기반하여 실행되고 있다.
그렇다면 이러한 행정의 기능을 놓고 볼 때 사회복지에서의 행정과 일반행정은 무엇이 다를까. 사회복지에서도 업무 수행의 바탕이 되는 조직이 존재한다는 점에서 행정의 차이가 없다고 판단될 수도 있다. 그러나 사회복지행정은 국민들의 삶에서 복지 증진을 실현시켜야 한다는 이념과 목적을 가진 사회복지조직에서 실행되는 것이므로 당연히 차이가 발생할 수밖에 없다.
한편 사회복지행정은 앞서 언급한 것처럼 사회복지이념에 따라 실행될 뿐 아니라 국민들의 복지 향상을 실현하는 사회복지사업 수행에 있어서도 중요한 역할을 가지고 있다. 더불어 일반행정과는 차이를 가진 사회복지행정의 특수성으로 인해 사회복지행정을 실천하는 사회복지행정가의 역할 또한 당연히 중요할 수밖에 없다. 스키드모어는 사회복지사업의 성공적인 수행을 위한 사회복지행정가의 관리 행동을 구분하여 제시하였다.

참고 자료

신복기, 『사회복지행정론』, 공동체, 2019.