- 기술과 경험이 많아야 하며 팀원들 각각의 능력, 숙련된 정도, 경험, 역할, 면허 소유 유무들에 따라 업무를 합리적이고, 적절하게 할당할 수 있어야 함
- 팀에 주어진 모든 환자의 상태와 요구를 알아야 하며 개별적 간호를 계획할 책임 있음
- 리더의 업무는 환자의 요구와 업무량에 따라 다르며, 팀원을 돕고 직접 환자 간호를 제공하며 교육하고 조절해야 함
- 효과적인 의사소통 술을 지니고 능숙한 임상적 기술과 팀으로 기능할 수 있는 필요한 제반 능력을 소유하여 팀원의 지식과 능력에 따라 간호업무를 할당하여 팀 내에 개인적의 가치를 인식하고 자율성을 부여한다면, 하위자로서 팀원들은 높은 직무 만족을 얻을 수 있을 것임
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