조직의 6가지 원리를 설명하시오.(단, 다음의 조건이 포함 되도록 작성하세요)

소개글

"조직의 6가지 원리를 설명하시오.(단, 다음의 조건이 포함 되도록 작성하세요)"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 조직의 6가지 원리

Ⅱ. 본론
1. 분업을 할 경우 좋은 점과 나쁜 점
2. 계층제의 경우 계층의 역할이 무엇인지 3개 이상 설명하고, 이어 계층을 나눌 때 유의점은 무엇인지 2가지 이상 쓰시오.
3. 통솔범위의 원리란 무엇이며 무엇에 따라 통솔범위가 달라지는지 5개 이상 예를 드시오.
4. 명령통일원리는 무엇이며, 왜 필요한지 3개 이상 쓰시오.
5. 부처조직의 원리는 무엇에 따라 달라지는지 4가지를 설명시오.

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

서론
조직의 6가지 원리

분업의 원리
: 업무를 세분화하여 전문성을 높이고 생산성을 증대하는 것이 목적입니다.

분업의 장점 : 생산성의 향상, 일관성의 유지 등
분업의 단점 : 업무의 종속성, 이해도의 저하 등

계층제의 원리
: 조직 구성원의 책임과 역할을 분담하여 업무의 집중화를 통해 조직 내 구성원들 간 상하 관계를 형성합니다.

계층제의 장점 : 업무의 집중화, 체계화된 명령 체계 등
계층제의 단점 : 의사소통의 지연, 프로세스의 불필요한 연장 등

통솔범위의 원리
: 조직원들 간의 연결고리를 연결하여 조직 내 구성원들 간의 연결성을 높이는 것이 목적입니다.

통솔범위의 장점 : 조직원들 간의 신뢰감 증대, 자연스럽게 경력을 쌓을 수 있는 기회 제공 등
통솔범위의 단점 : 의사결정의 과중화, 의사소통의 복잡함 등

명령통일원리
: 목표에 따른 명령체계를 구성하고,일 처리를 정해진 체계에 따라 처리하는 것을 말합니다.
명령통일원리의 장점 : 일관된 방식의 처리, 지시에 따른 업무 진행 및 시간 절약
명령통일원리의 단점 : 직원들의 자유도가 억제될 수 있음

참고 자료

행정학개론 제 5장 조직이란 무엇인가
행정학개론 제 6장 조직이론의 전개
조직구조이론:기업의 뿌리 6가지요소
조직구조 이론 2020.07.18