건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명

목차

1. 서론

2. 본론
1) 일·가정양립정책에 대한 이해
2) 우리나라의 일·가정양립정책과 일본의 일·가정양립정책의 내용
(1) 우리나라의 일·가정양립정책
(2) 일본의 일·가정양립정책
3) 우리나라와 일본의 정책 비교 분석 및 정책방향

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

현대에는 일과 가정에서의 충돌을 줄이고 가족적, 사회적, 직업적인 의무와 조화를 지원해주는 정책적인 접근들이 다양한 통칭들로 나타나고 있다. 가족친화, 일·가정양립, 일·생활균형 등의 통칭들이 있다. 그 중 일·가정양립이란 근로자가 출산과 육아를 병행하는데 있어 어려움 없이 일과 가정생활을 수행할 수 있는 상태를 말한다. 여성의 경제활동이 증가와 저출산 현상이 심화됨에 따라 2000년 이후 중대한 이슈로 떠오른다. 2000년대 이후 초저출산 현상으로 우리나라에서 생산인력 부족난에 대한 고민이 커지고 있고 따라서 여성의 인력 활용이 중요해고 있다. 이러한 저출산 현상 완화와 여성 인력활용을 위해서 정책을 수립하는 것이 중요하다. 이번 보고서를 통해 일·가정양립에 대한 우리나라의 정책과 함께 외국의 정책을 비교 분석하면서 일·가정양립정책을 이해하고자 한다.

참고자료

· 김근주, 일ㆍ가정 양립지원제도의 유형과 체계, 월간 노동리뷰. 2017
· 직장과 가정의 병행은 거부할 수 없는 트렌드, KDI 경제정보센터, 2015
· 이재희, 일･가정양립 사각지대의 현황과 해소 방안, 육아정책포럼
· 김훈 (한국노동연구원 선임연구위원), 일본의 일·가정 양립 지원제도와기업 사례, 국제노동브리프
· 임고은, 한국과 일본의 일.가정 양립 정책의 비교 분석역사적 제도주의 관점을 중심으로, 서울대학교 대학원, 2019