[간호관리학 과제] 간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안

소개글

"[간호관리학 과제] 간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안"에 대한 내용입니다.

목차

1. 간호직무 스트레스에 대해 알아보기
1) 교재
2) 인터뷰 : ㅇㅇ대학교 병원, 마취과 간호사

2. 현재 스트레스 관리를 위한 나의 비법

3. 신규간호사로서 직무스트레스에 대한 나의 해법구상

본문내용

간호직무 자체가 갖는 직무 스트레스 중 가장 큰 요인은 교대근무이다. 이는 생체리듬의 교란과 생리적 적응의 어려움을 초래하여 수면장애, 피로의 축적, 소화불량, 기분 변화 등의 신체적 정신적 문제를 야기한다. 특히 밤번 근무자는 밤 동안의 인공조명이 멜라토닌 호르몬 분비 억제를 유도해 일주기 리듬의 위상을 변화 시켜 스트레스에 민감해진다. 교대근무로 인한 건강상의 어려움 외에 간호사에게 요구되는 질적인 간호 제공, 많은 양의 전문 지식 및 기술 습득, 복잡한 대인관계(자존감이나 명예를 손상시키는 상대방의 언행과 태도), 무리한 업무 마감 요구 등으로 간호사는 다른 직업보다 더 많은 스트레스를 받고 있다. 또 다른 요인으로는 인력 부족으로 인한 업무 과다, 일방적 관리 스타일이 있다.

참고 자료

없음