경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

소개글

"경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 고전적 경영학
2. 행동학적 경영학
3. 계량경영학

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
경영학이란 기업이 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 계획, 조직, 지휘, 통제하는 일련의 과정을 연구하는 학문을 말한다. 경영학은 18세기 영국과 서유럽을 중심으로 시작되었으며, 20세기에 사회와 경제발전의 요인으로 경영관리의 중요성이 인식됨으로써 각광받고 더욱 발전하게 되었다. 이후 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학이 등장하였고 이는 추후 현대경영학의 뿌리가 되었다.

Ⅱ. 본론
1.고전적 경영학
고전적 경영학은 크게 과학적 관리론, 관리원칙록, 관료적 조직론으로 구분할 수 있다.

과학적 관리론
과학적 관리의 아버지라 불리는 테일러를 통해 만들어진 과학적 관리론은 시간연구와 동작연구를 기초로 작업수행 과정의 능률을 극대화 할 수 있는 작업표준을 연구하는 경영 이론이다. 추후 길브레스 부부는 이 이론에서 동작연구에 집중하였고 17가지 기본동작으로 이루어진 서블릭을 개발하였다. 하지만 효율을 중시하는 이론은 결과적으로 종업원들을 기계화하였다.

참고 자료

해커스 원격 평생교육원 경영학개론 교안