기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

소개

여성복지론
주제: 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 일-가정 양립의 개념
2. 일-가정 양립에 대한 문제점
3. 일-가정 양립 개선방안
1) 지역 일-가정 양립 제도 강화
2) 여성근로자 육아 및 가사 고충 분담
3) 일-가정 양립 제도의 활성화

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라 여성들은 일-가정영역에서 역할부담이 발생하는 문제가 나타난다. 이는 스트레스를 발생시키게 되면서 개인의 삶의 질을 저하시키며 직무 불만족 또는 생산성이 저하되어 조직성과에 부정적 영향을 주는 것으로 나타나고 있다. 또한 일-가정 양립이 어려운 경우에는 출산 기피 현상이 지속되는 등 그 문제의 심각성이 높아지게 된다. 이와 관련하여 정부에서는 여성 양육부담 완화와 함께 일과 가정 양립을 지원하기 위한 다양한 정책 프로그램을 제공하기도 하였다.
하지만 계속해서 기혼여성의 일-가정 양립과 관련된 요구들과 문제점들이 나타나고 있는 상황인데 본론에서는 이와 관련하여 나타나고 있는 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대해서 논하도록 할 것이다.

Ⅱ. 본론
1. 일-가정 양립의 개념
일-가정 상호관계와 관련하여 일-가정 균형, 일-가정 양립 개념이 혼용되어 사용된다. 일-가정 균형은 일-가정 갈등이 없는 상태로서, 일-가정 촉진이 일-가정 갈등 제거 또는 이를 견딜 수 있는 환경을 만들어주는 상태로서, 일과 가정 두 영역에서 요구에 맞는 충분한 자원을 가지고 있다고 평가되는 상태 등 다양한 정의가 이루어지고 있다.

참고자료

· 김성국 외 2명, 「직장 기혼 여성의 일-가정 갈등이 우울에 미치는 영향」, 한국디지털정책학회, 2017.
· 김혜원 외 1명, 「지역 일·가정 양립 현황과 대책」, 대구여성가족재단, 2014.
· 문영주, 「기혼 맞벌이 여성의 일-가족양립에 관한 연구 - 일-가족양립의 긍정적 전이, 비대칭성, 차별적 기능 검증을 중심으로」, 한국가족지원경영학회지, 2013.
· 김준기 외 1명, 「기혼여성의 일-가정 양립에 영향을 미치는 요인 분석: 사회적 지원의 효과를 중심으로」, 행정논동, 2012.