중국 내 반도체업계 인력난이 해소될 기미를 보이지 않고 있는 이유

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 상당한 공정 기술과 정확도를 요구
2. 인재를 키우는 데 시간적 여유가 없어

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고 자료

본문내용

Ⅰ. 서론

중국 내 반도체업계 인력난이 해소될 기미를 보이지 않고 있다. 15개 대표 산업을 통틀어 전자·통신·반도체 인력이 가장 부족하다.
한국은 그동안 군사정권을 거치면서 국가의 강압적은 통제와 계획으로 고도 성장을 이루었다. 그러나 선진국이 된 지금 민주적인 방법으로 자율적인 경쟁체제를 통해 지속적인 성장을 할 수 있는 방법이 모색되야 하는 것이다.
그럼 지금부터 중국 내 반도체업계 인력난이 해소될 기미를 보이지 않고 있는 이유에 대해 분석하겠다.

Ⅱ. 본론

1. 상당한 공정 기술과 정확도를 요구

해당 분야 인재가 부족한 이유는 같은 공대 출신이라고 해도 반도체 산업은 상당한 공정 기술과 정확도를 요구해 이제 막 대학을 졸업한 인재들은 1~2년 전문 기능 교육을 받아야 한다.
한국은 더이상 선진국으로 부터 경제와 국방의 원조와 보호 아래에 있던 과거의 개발도상국이 아니다.

참고자료

· 반도체 키우려는 中, 사람이 모자란다
· 김지산 저, 머니투데이, 2023