평생교육사_노인교육론_퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색

소개글

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목차

1. 들어가며

2. 국내 퇴직준비 프로그램 현황
가. 퇴직준비프로그램의 개념
나. 국내 퇴직준비 프로그램 사례

3. 해외 퇴직준비 프로그램 현황
가. 미국의 사례
나. 일본의 사례
다. 호주의 사례

4. 퇴직준비 프로그램의 개선 방안

5. 나가며

본문내용

1. 들어가며

오늘날 의학 및 과학기술의 발전에 따른 평균수명의 연장과 더불어 사회구조의 급속한 변화 등으로 인구의 노령화 현상은 피할 수 없는 세계적인 추세가 되었다. 특히 우리나라는 그 고령화의 속도가 전 세계에서 가장 빠른 국가로 여러 가지 노인 문제에 직면해있으며 이러한 상황 속 대표적인 이슈 중 하나는 중·고령층의 지속적인 사회활동 요구이다.

고령화 사회에서 퇴직은 인생에서 중요한 전환점이 된다. 퇴직은 지금까지 종사했던 일자리에서 물러나는 것이며 경제적 수입의 원천이 이전 직장으로부터 받게 되는 퇴직연금에 의존도가 높은 상태이다. 지금까지 바쁜 일상에서 벗어나 여유를 가지고 휴식을 취하는 은퇴의 형태가 바람직하나, 사회의 고령화로 휴식보다는 또 다른 생활을 시작해야 하는 인생의 전환점이 되고 있다.

2016년 보건복지부의 보고서에 따르면 우리나라 성인의 약 90%는 노후준비의 필요성을 인식하고 있지만 약 72%가 퇴직준비가 부족하다고 응답하였다. 이러한 조사결과는 퇴직 후 노후생활에 대한 깊은 고민과 대안 마련이 부족한 상황이라는 것을 보여주고 있다.

퇴직준비는 퇴직 후 변화되는 생활에서 발생할 수 있는 문제들을 예측하여 사전에 대비할 수 있도록 정보를 얻고 대처방안을 마련하는 것이다. 퇴직 예정자의 사회인구학적 특성과 경제적 특성, 개인적 특성, 직업적 특성 등이 축적되어 노년의 삶에 있어 개인차가 크기 때문에 더욱 계획적인 준비가 필요하다.

그렇다면 전 세계에서 가장 빠른 고령화를 보이는 우리나라의 경우는 퇴직준비가 원활히 이루어질 수 있도록 환경과 지원책들이 잘 마련되어져 있을까. 여러 가지 정책적인 대응책을 마련하고 있겠지만 아직 미흡한 부분이 많을 것이다.

이번 과제에서는 국내·외 퇴직준비 프로그램의 사례들을 살펴보고 향후의 개선 방안을 탐색해봄으로써 고령화에 대한 우리나라의 대응 방향을 이야기해보고자 한다.

참고 자료

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김선호, “[부산소식] 부산교육연수원, 퇴직예정 공무원 재취업 연수”, 연합뉴스, 2022.02.16., https://www.yna.co.kr/view/AKR20220216047300051?input=1195m
이영민, “노사정 공동 노력으로 재취업프로그램 시작한 ‘보잉’…실직자에 실질적인 도움 준 대표 사례”, 서울경제, 2021.08.18., https://www.sedaily.com/NewsView/22Q8JPOM90