자원봉사활동은 사회문제의 예방 및 해결 또는 공사조직에 자발적으로 참여해 영리적 보상을 받지 아니하고 필요한 서비스를 제공함으로써 자기실현을 성취하고자 하는 활동을 말한다. 요즘은 봉사시간이니 봉사점수니 해서 약간 그 의미가 퇴색된 감이 있지만, 대가 없는 선의의 노동이라는 본래의 색이 약간 바라진 감은 있지만, 그 중에서도 원래의 봉사 정신을 잃지 않고 헌신을 보람으로 삼고 있는 사람들은 분명 있다. 그리고 그 사람들은 특별한 사람들이 아니라, 어디에나 있는 아무나일 수도 있다. 왜냐하면, 우리는 그런 사람들을 근처에서 자주 만나볼 수 있기 때문이다.
사회의 많은 영역에서 드러나는 인력의 불균형은 사회의 여러 가지 부조리를 심화시키고 있다. 사회의 많은 청년들은 자신들이 일을 할 수 있는 능력이 충분함에도 불구하고 자신의 능력을 뽐내지 못하고 있다. 또한 경제적으로 큰 혜택을 받지 못하더라도 소소한 일들을 하며 삶의 보람을 느끼고자 하는 노인들은 자신들이 일할 수 있는 공간을 찾기 힘들다.
참고자료
· 김정헌. (2010). 자원봉사활동의 지속성에 미치는 영향 요인 분석. 지방정부연구, 14, 117-138.
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