1. 서론
평생교육을 진행하는 방법은 매우 다양하다. 그중에서도 사례연구는 경험 중심의 교육 방법에 해당한다. 경험 중심의 교육 방법은 크게 역할극과 체험적 교육 방법, 개별 체험식 교육 방법, 개인 학습방법이 있는데, 여기서 체험적 교육 방법에는 모의실험, 사례연구, 실습, 게임, 현장견학, 청취와 관람 등이 해당한다. 또 개별 체험식 교육 방법에는 직장 내 교육, 코칭 등이 해당한다. 사례연구는 사실적인 상황으로 현실 상황에 반영하는 방법으로, 이에 대해 살펴볼 것이다..
2. 본론
사례연구는 다양한 분야에서 사용되는 연구 방법론으로, 분야에 따라 구체적인 정의는 조금씩 다르다. 구체적인 사례에 대해 심층적으로 자료를 수집하고 이를 집중적으로 탐구하는 연구 방법이라는 정의는 공통적이다. 특정 개체의 특성이나 문제, 구체적인 현상, 사회적 단위 등 다양한 연구대상은 사례라는 단어에 포함되는 말이다. 평생교육에서는 체험을 통해 문제해결 능력, 직무수행 능력 등을 향상시키고자 하는 연수 기법으로 통한다. 쉽게 말하면, 교육을 받는 이들의 능력을 함양시키는 데에 실제 상황이 반영된 사례를 활용하겠다는 것이다.
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