결혼과 가족
이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제 단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
목차
ⅰ. 서론
ⅱ. 본론
가. 육아휴직제 현황 및 사용 실태
나. 육아휴직제 단점과 문제점
다. 해외사례
라. 개선방안
1. 낮은 소득대체율
2. 제한적인 대상범위
3. 재원 체계화의 부재
ⅲ. 결론
ⅳ. 출처 및 참고문헌
본문내용
육아휴직제도는 남녀에게 평등한 기회를 제공하고 고용의 평등을 실현하기 위해 시행된 제도이며, 근로와 가정의 안정적인 양립을 위해 출산이 가까워진 가정의 남성 및 여성 근로자 모두에게 적용되는 제도이다. 육아휴직제도가 도입된 날로부터 현재까지 육아휴직 사용자의 수는 상승세를 보이고 있으나 육아휴직 사용자의 성비는 여성 근로자에게 치우쳐져 있는 상황이다. 출산 전후로 급변하게 되는 가정환경에서 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 일과 가정의 양립을 위해 남성 근로자와 여성 근로자의 가사를 분배하고 직장 내 계속 근로를 보장하여 경력 단절을 방지하는 것이 해당 제도의 취지인데 남녀평등과 고용 평등을 목적으로 둔 해당 제도가 과연 목적에 맞게 운영되고 있는지 의문을 가지면서 현재까지도 이슈가 되고 있다. 대한민국에서 시행되고 있는 육아휴직제도의 대상자 기준과 육아휴직급여(소득대체율)에 대한 구체적인 내용과 사용실태를 살펴보며 제도적 오류로 인한 문제와 사회적 인식으로 인한 문제는 어떤 것이 있는지 알아볼 것이다.
참고자료
· 윤지영. (2018). 육아휴직제도의 현황 및 문제점. 사회보장법연구, 7(2), 139-166. https://www.dbpia.co.kr/journal/articleDetail?nodeId=NODE07584661
· 송지원. (2018). 스웨덴, 노르웨이, 덴마크의 육아휴직제도 및 사용실태. 국제노동브리프, 16(1), 65-72. https://www.dbpia.co.kr/journal/articleDetail?nodeId=NODE07295250&language=ko_KR&hasTopBanner=true
· 육아휴직제도. 시사상식사전. pmg 지식엔진연구소. 박문각
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