보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

소개글

보건의료인 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

목차

1. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다.
2. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술한다.
3. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.
4. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인을 분석, 협력 방안을 구체적으로 제시한다.
5. 보건의료인간 협력, 업무조정과 관련된 뉴스나 신문기사 또는 논문을 찾아 요약, 정리한다.

참고문헌

본문내용

보건의료인이란? ‘보건 의료 기본법’에서, 보건 의료 관계 법령이 정하는 바에 의하여 자격ㆍ면허 등을 취득하거나 보건 의료 서비스에 종사하는 것이 허용된 자.
협력이란, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 일해 나가는 과정을 말한다. 간호문헌에서 나타난 협력의 개념은 간호의 중요한 개념으로 전통적, 계급적 구조의 실무현장에서 일어나는 많은 문제들의 해결책일 뿐만 아니라, 환자의 결과에도 긍정적인 영향을 증가시키는 것으로 인식되고 있다.
팀을 갖추고 한 가지 목적을 달성하기 위해 협력이란 원조대상자를 개별 클라이언트에서 지역주민으로 확대하고 팀은 그 팀의 체계를 사용하여 서로의 분야를 이해하고, 존중하며 전문성을 충분히 발휘하게 하고 공통을 목표를 수행하기 위하여 진행되는 팀 업무과정이라 정의될 수 있다.

1) 협력관계
(1) 보건의료팀 간의 협력의 필요성
질병이나 장애는 개인이나 가족의 생물적, 심리적, 사회적 균형을 파괴하여 여러 기능에 손상을 초래한다. 이에 따라 다양한 여러 전문가들의 협력적 개입을 필요로 한다. 발전된 의료분야에서 다양한 의료 직업이 창출되었고. 의사, 간호사, 의료 기사, 의료 기록 관련 직종, 영양사 등 수많은 직종 사이에서 각각의 역할은 다르지만 유기적인 관련성을 지니고 있다. 병원조직은 다양한 전문가들이 협력하여 업무를 진행하는 전문 조직이며, 협력을 통해 최고의 시너지 효과를 극대화 할 수 있다. 또한, 보건 의료팀은 상호 보완적 기능을 가지며 하나의 공동목적과 일련의 성과목표를 달성하기 위해 책임을 공유하고 공동 접근 방법을 통해 수행한다. 따라서 중복의 노력이 들지 않도록 의료팀은 서로 개방적 커뮤니케이션이 이루어지도록 해야 하며, 잘 구축된 문제해결과 의사결정 접근법을 사용하여 환자의 안녕을 최대화 할 수 있다. 의료팀의 구성원들은 높고 숙달된 진료 및 진료지원기술을 갖춘 전문 인력으로 구성되어 있다.

참고 자료

2021 간호관리학실습 지침서
저자 이병숙(2019) 간호관리학 4판 학지사메디컬
유튜브 메디컬 다큐 7요일 - 세쌍둥이 출산기 https://www.youtube.com/watch?v=LwA-OzUuuNE
이은경, 김옥현 대한의료커뮤니케이션학회 「간호사의 전문 인력 간 협력과 대인 의사소통 능력」 http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=1a0202e37d52c72d&control_no=89245cd269d501027ecd42904f0c5d65