조직관리 이론 중 고전 모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 본인의 생각을 서술하시오

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조직 관리는 현대 사회에서 중요한 역량 중 하나이다. 개인보다는 조직의 중요성이 강조되고 있기 때문이다. 고전적 모델의 기본적인 가정은 구성원들이 경제적으로 동기부여를 받을 수 있다는 것이다. 산업화 시대에 고전적 모델 자체가 나왔기 때문에 인간에게 가장 중요한 것은 경제적 동기다. 따라서 조직이 구성원 개개인에게 경제적 보상을 제공할 수 있다면 개인의 목표와 조직의 목표를 일치시킬 수 있다. 고전적인 모델은 과학 경영 학교, 행정 학교, 관료 시스템의 세 가지 모델을 포함한다. 이 세 이론의 공통점은 조직이 합리적인 시스템이며 기계처럼 계획될 수 있다는 것인데, 이를 기계론이라고 부르기도 한다. 고전적인 모델이 사회복지단체에 적합하지 않다고 하지만, 사실 조직관리에 있어서는 고전적인 모델을 채택하는 기관이 많다.

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