[경영학개론 A+] 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점

소개

"[경영학개론 A+] 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점"에 대한 내용입니다.
경영학개론 A+받은 자료입니다.
단순 인터넷 짜집기가 아닌 전공 서적을 보면서 직접 하나하나 타이핑해서 작성한 자료입니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 고전적 경영학
2. 행동학적 경영학
3. 계량 경영학

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

현대인에게 경영은 친숙하다. 하지만, 경영이란 단어가 친숙하다 해서 경영이란 무엇인지, 경영학의 역사적 배경은 무엇인지 설명할 수 있을까? 아마 명쾌한 대답을 듣기는 어려울 것이다.
역사적으로 17세기 산업혁명 이전으로는 주로 종교기관이나 군대, 정부 등에서 경영의 개념이 실천되었고 20세기 산업혁명 이후, 미국과 독일을 중심으로 공장의 능률향상을 위한 연구가 활발히 일어나며 본격적으로 전개되었다.
자본주의 경제체제에서는 기업이 핵심적 역할을 담당한다. 때문에, 이것의 지도원리를 제시하고 있는 경영학이 관심받기 시작했다. 경영학이란 넓은 의미로는 모든 조직, 좁은 의미로는 기업이라는 영리조직을 대상으로 하는 경영에 대하여 체계적인 연구를 하는 학문 분야이다.

참고자료

· 매일경제 경제경영연구소-매경테스트 공식 가이드 (개인소장)
· 키스세븐의 지식칼럼 메이요의 호손실험과 호손효과는 인간관계이론이 되다 :: 키스세븐지식 (tistory.com)
· 지식백과 인간의 가장 본능적인 욕구는 무엇일까? (naver.com)