1.조사대상선정
1-1 조사대상은 누구인가
1-2 대상설정의 이유와 특성
1-3 조사 목적
2.조사방법
2-1 조사방법 선택
2-2 조사방법의 선택 이유
3.참고문헌
본문내용
1.조사대상 선정
1-1 조사대상은 누구인가?
: 만 60세 이상 노인으로 노인일자리 참여경험이 있는 자
1-2 대상설정의 이유와 특성
: 현재 노인일자리 참여를 하고 있는 가족인터뷰를 통해 노인 일자리가 삶의 활력을 준다는 의견을 수렴하여 노인일자리 참여가 삶의 만족에 영향을 미치는가에 대해 알아보고자 노인일자리 참여 신청이 가능한 만60세 이상을 대상자로 선정하였다.
조사대상자인 노인의 사회적 특성을 살펴보면 “첫째는 지위와 역할의 변화이다. 노년기에 가장 뚜렷한 변화는 지위와 역할의 변화이다. 지위와 역할의 상실과 취득에 있어서는 직업적인 면에서 직업인의 역할을 상실하고 퇴직인으로서의 역할을 취득하게 된다. 두번째로 빈곤으로 소득감소와 경제적 어려움이 나타나고 퇴직의 제도화로 인한 수입감소와 미흡한 노후소득 보장제도로 주 소득률이 저하되었다. 세번째로 질병과 의료비 부담을 들 수있다. 신체적 노화와 사회의 급속한 변화에 부적응으로 인한 문제와 만성적 질환률이 높고 치매환자 연령의 증가와 함께 높아지는 유병률 또한 높아 의료비부담이 가중되고 있는 상황이다.”
참고자료
· 박경하, ‘노인 일자리의 진단과 개선과제’, 참여연대 사회복지위원회, 2021.07.01
· 박소영, ‘노인 일자리 사업을 통한 삶의 만족도 제고방안’,2009.02
· 이세형, ‘사회복지조사론’, 도서출판 양성원, 2019.08.30
· 지은숙, ‘노인일자리 참여 노인의 직무만족도와 생활만족도에 관한 연구’, 2010
· 최진영∙이계승, ‘사회복지조사론’강의안(9주차), **사이버평생교육원
· 한국노인인력개발원, ‘2020년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 통계동향’, 2021.12.09
· 서보준∙송은희∙서민호∙제미자, ‘노인복지론’, 지식공동체, 2020.02.28
· 「노인복지법」시행규칙[별표 1의 2], 법제처 국가볍령정보센터, 2022.04.18공포
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