간호 전문직 표준, 간호 실무의 법적, 윤리적 기준

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목차

1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오.
2. 자신이 임상현장에서 경험한 간호의 법적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가하여 기술하시오.
3. 과제를 수행하면서 느낀 우리나라 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 종합적으로 평가하여 자신의 의견을 구체적으로 기술하시오.

본문내용

1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오.
1) 간호전문직 표준에 대해 기술
(1) 전문직 수행의 표준
① 윤리: 대상자의 입장에서 모든 간호행위와 의사결정을 윤리적으로 수행한다.
- 간호윤리강령을 준수한다.
- 대상자의 자율성과 존엄성의 권리를 지킨다.
- 대상자의 신뢰관계를 유지한다.
- 대상자의 비밀을 지킨다.
② 업무수행평가: 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하며 간호업무 수행을 평가한다.
- 정기적으로 업무수행을 평가한다.
- 업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상자에게서 받는다.
- 동료평가활동에 참여한다.
- 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.
③ 교육: 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.
- 교육 활동에 지속적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다.
- 최신의 실무 기술과 능력을 유지하기 위하여 업무 경험을 쌓는다.
④ 연구: 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.
- 간호사는 연구활동에 참여한다.
- 간호사는 간호실무를 개발하는 연구를 수행한다.
- 간호사는 타 학문과 공동연구를 수행한다.
- 간호사는 간호연구결과를 평가하여 실무에 적용한다.
⑤ 협동: 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.
- 동료 및 건강 팀과 의사소통을 한다.
- 동료 및 건강 관리팀과 협동적인 관계를 유지한다.
- 동료 및 건강 관리팀과 의사결정 과정에서 협동한다.
- 필요 시 건강 팀을 자문한다.
- 지지적인 업무환경을 조성한다.
⑥ 자원활용: 간호 업무에 필요한 자원을 활용한다.
- 인적, 물적 자원을 파악한다.
- 지역사회 자원을 파악한다.
- 필요한 정보를 탐색하여 활용한다.
- 자원의 안정성, 효율성을 평가하여 활용한다.

참고 자료

유광수(2017). 보건의료법규. 정담미디어
김동석 외(2015). 보건의약관계법규. 수문사.
고순희 외 (2015). Nursing management. 퍼시픽북