집단 발달단계에 따른 사회복지 실천기술에서 집단을 구성하고 초기 단계에 필요한 개입기술로 오리엔테이션, 신뢰감조성, 집단성원의 불안 및 저항을 다루는 기술, 목표설정, 집단운영 등이 있다. 이중 효과적인 목표설정이란 무엇인지 설명하시오 (사회복지실천기술론)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 효과적인 목표 설정
2. 목표 조작 방법
3. 그룹 개발 초기 단계의 효과적인 목표 설정

Ⅲ. 결론

본문내용

목표는 넓은 목표 즉, 목적(goal)과 구체적이고 좁은 목표(objective)로 나눌 수 있다. 넓은 목표인 목적은 문제 해결의 목적지를 의미하며 하위목표들에 대해 상위적 개념이다. 좁은 목표인 목표는 기 목적지의 구체적인 위치를 알려주는 것과 같다.
목표는 프로그램이 변경하려는 상황이나 문제에 대한 기준을 설정하는 것이며, 프로그램 활동의 결과로 예상되는 현재 수준에서의 변경 정도를 포함하는 것이다. 그 목적은 종합서비스의 사명을 의도적으로 표현한 것이며, 그 목표는 지정된 기간 내에 식별된 목표집단에 대해 달성해야 할 구체적인 결과를 구체화하는 것이다. 목표는 측정 가능한 성공을 위한 지표로 개발되었으며, 측정 가능하고 측정 가능한 반면, 목표는 다소 추상적이고 철학적이며 이상적이었다.

참고 자료

도미향,김응자.(2011). 사회복지실천에서의 코칭적용에 관한 탐색. 코칭연구.
노혜련,김수영,양민옥,이호경.(2011).집단사회복지실천의 평가와 과제. 한국사회복지.