1조: 프리셉터가 신규간호사(나)에게 심한 폭언을 하는 경우 어떻게 대처 할 것인가?
먼저 나에게 문제가 있는지 돌아볼 것이다. 그리고 나에게 문제가 있다면 고치도록 노력 할 것이다.(ex. 환자를 돌보는 역량이 부족하여 폭언을 한다면 공부를 해서 역량을 키우도록 한다.) 그리고 난 후에도 폭언이 계속되면 폭언을 하는 프리 셉터에게 폭언을 멈춰달라 말해보는 등 대화를 할 것이다. 그래도 지속된다면 수간호사선생님께 말씀드려 프리셉터를 바꾸거나 폭언을 멈추도록 한다. 그럼에도 해결이 되지 않는다면 다른 부서로 이동하거나 다른 병원으로 가겠다.
근거: 내가 해결 할 수 있는 방법을 써보고 안될 때 도움을 청해야 한다고 생각하였다. 또 여러 가지 노력에도 바뀌지 않는 조직문화가 있다면 나를 보호하기 위해 다른 곳으로 가야한다고 생각한다.
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