우리나라의 과거제도의 발전과 과거제도가 현대사회에 시사하는 시사점

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본문내용

과거제도가 시대별로 변화했던 흐름을 살펴보면 우리나라의 과거제도가 전체적으로 어떤 방향으로 발전했는지 알 수 있기 때문에 특징적인 변화위주로 발전방향을 살펴보고자한다. 과거제도는 광종9년(958)에 후주에서 귀화한 쌍기의 건의로 처음 시행되었다.958년에 처음 시행된 과거는 1894년 갑오개혁으로 폐지될 때까지 936년이나 존속된 한국 전통사회의 대표적인 인재선발 제도이다. 다음으로 과거제도의 종류의 변화를 살펴보면, 우선 과거는 크게 네 종류로 나누어진다.
첫 번째는 문관을 선발하는 제술업과 명경업이다. 그중 제술업의 시험과목은 광종9년 첫 과거에서 시·부·송 및 시무책을 시험한 이후 여러 차례의 다음과 같은 변화가 있었다.
1)성종2년(983)에는 송을 없애고 시·부와 시무책으로만 시험하였다가 논이 추가되었다.
2)예종5년(1110)에는 논을 없애고 시·부·책으로 시험하였다.
3)인종5년(1127)에는 다시 논을 추가하여 시·부·논으로 시험하였다.
4)인종14년(1136)에는 경의와 시·부로 시험하였다.

참고자료

· 교육철학및 교육사 - 교육과학사