분당서울대병원 조직과 간호실무

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(2) 관심있는 기관과 간호부 조직의 장, 단점

1) 기관 장단점
장점 : 조직구성원들이 직무를 중심으로 부서별로 묶여 있고 이들이 모여서 조직의 목표달성을 하는 직무를 수행하게 되는 구조로, 조직마다 전문화를 가능하게 함으로써 조직 전체에 전문화에 따른 이점을 준다. 또한, 업무에 대한 만족감과 성취감을 높일 수 있으며 활동자원 및 전문가 권력의 다양화가 가능하여 급격한 환경변화에 신속히 대응할 수 있다. 기능과 생산관리가 모두 효율적으로 수행될 수 있고 조직의 관리기술을 발전시킬 수 있다. 조직활동의 조정이 비교적 용이하여 조직의 신축성을 확보할 수 있다.

단점 : 각 기능조직의 각자 이해를 우선하여 조직 전체의 목표를 효율적으로 추진하지 못할 여지가 있다. 라인과 스태프 간에 권한과 책임의 한계가 불분명하여, 행정의 지연이나 지출경비의 낭비를 초래할 수 있다. 구체적 집행권이 없어서 명령이나 권한행사를 하지 못하므로, 의사소통의 경로가 혼란에 빠질 가능성이 크다.

참고 자료

서문경애 외, 간호관리학, 현문사, 2020
분당서울대병원 간호본부,https://www.snubh.org/dh/nu
분당서울대병원,https://www.snubh.org/index.do

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