경영학원론_4차 산업이 요구하는 인재상은 무엇이고, 자신이 어떻게 이러한 환경변화에 대비할지 구체적으로 정리하여 기술하시오.
- 최초 등록일
- 2022.04.23
- 최종 저작일
- 2022.01
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 4차산업혁명시대의 특징과 변화
2) 4차산업혁명시대의 직업의 변화
3) 4차산업혁명시대의 인재상
4) 개인의 대비 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
1. 서론
4차산업혁명은 산업분야는 물론 교육, 취업, 기술, 문화 등 사회 전반에서 가장 중요한 이슈로 거론되고 있다. 실제로 4차 혁명시대에는 영화에서나 보았던 미래가 현실로 다가오고, 우리의 일상생활과 주변 환경과 문화를 급격하게 변화시킬 것으로 예상되고 있다. 특히 4차산업혁명이 AI, 빅데이터, 사물인터넷, 클라우드, 로봇 등 디지털기술 혁명을 기반으로 하고 있어 변화한 시대를 이끌어갈 인재의 양성과 변화된 교육이 필요하다. 실제로 산업혁명은 국가의 기초와 사회 경제 제도와 조직의 체계에 근본적인 변화를 가져왔고, 사회의 관습이나 제도, 문화에 급격한 변화를 가져왔다. 따라서 산업구조와 사회 전체의 패러다임의 대전환이라고 볼 수 있는 4차산업혁명에 대비하는 국가적, 사회적, 특히 개인적인 노력이 중요하다고 하겠다. 본론에서는 4차산업혁명시대의 특징과 직업의 변화 양상을 살펴보고, 4차혁명시대의 인재상과 이에 대한 개인 차원의 대비방안을 제시하고자 한다.
2. 본론
1) 4차산업혁명 시대의 특징과 변화
(1) 4차산업혁명 시대의 특징
세계경제포럼에서는 산업혁명의 역사적인 변화를 다음과 같이 요약하면서 4차산업혁명의 주요 특징을 ‘가상물리시스템’이라고 제시하였다. 1차 산업혁명은 1784년에 시작되어 인간노동이 기계로 대체되고, 2차 산업혁명은 1870년에 시작되어 전기에너지의 사용화로 인해 대량생산이 가능해지는 변화를 가져왔다. 3차산업혁명은 1969년에 시작된 정보화혁명을 말하며 컴퓨터와 인터넷의 사용으로 전자, IT분야의 발전과 이로 인한 자동화의 구현 등을 주요 특징이다. 4차산업혁명은 시작 지점이 불명확하다고 진단하고 있으며 로봇이나 의료기기와 같은 물리시스템과 사이버 상의 소프트웨어를 통합해서 연결하는 시스템인 가상물리시스템의 시대라고 특징지었다. 가상물리시스템은 바이오, 디지털, 물리를 연결하고 융합하는 체계를 말한다. 가상세계와 현실의 물리세계, 온 오프라인이 쌍방향으로 연결되고, 인공지능이나 사물인터넷, 빅데이터, 블록체인 등이 가상물리시스템을 제어하게 된다.
참고 자료
4차 산업혁명 주요 테마 분석. 통계청, 박승빈, 통계청, 2017
제4차산업혁명이 주력산업에 미치는 영향과 주요과제, 정은미외 20명, 산업연구원, 2017
미래사회가 요구하는 인재상은?, The Science Times 기사
https://www.sciencetimes.co.kr/news/%EB%AF%B8%EB%9E%98%EC%82%AC%ED%9A%8C%EA%B0%80-%EC%9A%94%EA%B5%AC%ED%95%98%EB%8A%94-%EC%9D%B8%EC%9E%AC%EC%83%81%EC%9D%80/
영화에서만 보았던 미래가 현실로 다가온다. 최연구, 교육부, 2020
