1. 한국형 리더십의 개요
2. 한국적 리더십 저변의 정서
3. 한국형 리더십의 특징
4. 글로벌 리더십
본문내용
1. 한국형 리더십의 개요
-리더십의 체계
그 나라의 주도적인 문화를 반영, 리더십을 논하기 위해서는 리더가 속한 문화를 고려
-한국인들의 리더십 요인 체계
글로벌 리더십 답습 곤란, 한국형 리더십의 장단점 파악, 글로벌 개념과 접목 필요
2. 한국적 리더십 저변의 정서
-오기:한번 시작하면 끝을 본다 (도박, 음주, 일)
-집념에 대한 애착
전쟁 이후 빠른 초고속 경제성장, 반면 절차, 순서, 예의, 질서, 상식, 원칙 무시의 단점
-강한 연고주의 특성
1. 혈연:가족, 친척 등 혈연 우선 의식
2. 학연:초, 중, 고 동창회 등
3. 지연:향우회 등 비공식 조직을 중시하는 사회
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