간호사의 의사소통 관련 논문(인수인계, SBAR, 협력, 갈등관리 등)을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

소개글

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목차

Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구 목적

Ⅱ. 연구방법
1. 연구 설계
2. 연구 대상
3. 연구 도구
4. 자료 수집
5. 자료 분석

Ⅲ. 연구 결과

Ⅳ. 논의

Ⅴ. 결론 및 제언

Ⅵ. 소감

Ⅶ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
● 환자와 가장 근접한 위치에 있는 간호사와 의사의 협력 정도는 환자 치유라는 매우 중요한 공통의 목표를 성공적으로 달성할 수 있는지 여부의 분수령이 될 뿐 아니라, 전문직간의 협력을 근간으로 하는 의료시스템을 강화시키는 역할로까지 확장된다. 특히 환자를 중심으로 한 의료진 간의 협력은 보건의료서비스의 질에 직접적인 영향을 주는 중요한 요인이다. 따라서 최근 병원 조직 관리에서 조직구성원 간의 협력 능력이 더욱 중요시되고 있다.
● 본 연구는 간호사-의사 간 협력을 도모하기 위한 전략의 기초자료를 제공하기 위해 간호사와 의사를 대상으로 갈등관리형과 의사소통능력 및 간호사-의사 간 협력간의 상관관계를 파악하고자 시도되었다.

2. 연구 목적
● 대상자의 의사소통 능력과 간호사-의사 간 협력정도를 파악한다.
● 일반적 특성에 따른 대상자의 의사소통 능력 및 간호사-의사 간 협력정도를 파악한다.
● 갈등관리유형에 따른 대상자의 의사소통 능력 및 간호사-의사 간 협력정도를 비교 분석한다.

참고 자료

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최명애, 임지영, 이은혜. "간호관리자의 갈등관리유형이 간호사의 리더신뢰와 조직몰입에 미치는 영향." 가정간호학회지 25.3 (2018): 215-223.
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