블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

소개글

과목명 : 리더십
주제 : 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델
2. 연구결과
3. 블레이크와 모우튼의 관리격자이론에 대한 나의 생각

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

블레이크와 모우튼은 리더십에 있어 고려와 구조주도의 2차원적 모형에 대한 연구를 기반으로 리더유형을 구체화했다. 고려는 인간에 대한 관심을 중심으로, 그리고 구조주도는 생산에 대한 관심을 대응시켜 분류했고 리더 행위를 어떻게 개발하는 것이 가장 효율적인지에 대해 체계적이고 뚜렷한 아이디어를 제시한 의의가 있다.
리더십 연구에 있어 개인 행동론은 리더의 유효성에 대해 리더의 행동적 특성에 따라 결정된다는 이론을 바탕으로 리더십 기능의 수행에 있어 어떤 행동을 하는지에 대해 주목했다. 미시간 대학과 오하이오 주립대학 및 블레이크와 모튼의 관리격자도 연구와 이론이 이에 해당된다.
이러한 관점에서 본고에서는 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델에 대해 그림을 통해 자세히 설명해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델

구조주도 및 배려가 아닌 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심이라는 용어를 사용해 9등분 하여 5가지 명칭을 들었다. 세로축을 인간에 대한 관심으로 0부터 9의 수치로 두었고 생산에 대한 관심을 가로축에 두어 마찬가지로 0부터 9까지의 수치를 두었다.

참고 자료

조직행동이론 이인석 저 | 시그마프레스 | 2019.03.15
리더십 이론과 실제 Peter G. Northouse 저 | 경문사 | 2018.02.26