현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

소개

인간관계론
주제: 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

목차

1. 서론

2. 본론
1) 나의 리더십 계획 수립

3. 결론

본문내용

리더십은 현대 사회를 살아가는 사람들이라면 매우 중요하게 다루는 개념이라고 생각한다. 나 역시도 아직까지 한 기업을 이끌어 나아가거나 한 조직을 이끌어 나아가는 리더로서의 자리에 앉아본 적은 없지만 그래도 나 나름대로의 리더십을 기르는 데에 큰 관심이 있다. 이러한 리더십을 길러두면 언젠가는 큰 도움이 될 것이라고 생각하기 때문이다. 리더십을 기르는 것은 상당한 노력과 시간을 필요로 한다. 특히 리더십이라는 개념을 발휘해볼 수 있는 위치에 놓였던 적이 없는 사람들이라면 더더욱 그러하다. 리더십은 또한 기본적으로 조직이 처한 내외부적인 환경이 모두 판이하게 다르고, 사람 대 사람으로 적용을 하는 것이기 때문에 더더욱 많은 부분에서 조직 구성원들의 특성 등 고려해야 하는 바가 많다. 그러한 부분에서 나의 리더십 계획을 나의 현 시점에서 개인적인 리더십 평가와 내가 개인적으로 선호하는 리더십 유형, 앞으로 리더십을 어떠한 방향으로 함양할 것인지 등을 기초로 조명해보고 자유롭게 기술해보았다.

참고자료

· 자기변혁적 리더십, 최연, 창민사, 2015.02
· 변혁적 리더십과 경영자 코칭에 관한 연구, 고현숙, 서울과학종합대학원, 2011.08