훈련센터 모델
교육기관과 실습기관 모두의 욕구를 충족하고, 상호의 목적과 질적 서비스를 확장하는 것을 돕기 위해 설립한 센터. 재정적 자원의 축소, 시간적 요인, 교육적 가치, 그리고 다른 전문적인 고려사항에 의해 조기 중단.
장점과 보안점
기관의 조직 구조에 대한 학습의 틀
실습기관은 학생들이 기관 및 지역사회의 다양한 자원을 창의적으로 활용하여 클라이언트를 도와줄 수 있도록 교육. 지속적인 오리엔테이션 프로그램을 실시하여 기관의 조직적 구조와 운영의 패턴을 이해하도록 준거 틀을 적극적으로 제공하여 학생의 학습을 도움.
전문적 발전을 위한 영역
실습기관은 전문직의 정체감을 개발할 수 있는 중심적인 영역. 기관의 현장감 있는 상황에서 사회복지사들의 기능은 학생들이 터득해야 하는 전문적 행동의 표본.
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