변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

소개

인간관계론
주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

목차

I. 서론

II. 본론
1. 변혁적 리더십이란 무엇인가
2. 거래적 리더십이란 무엇인가
3. 두 리더십 비교

III. 결론

IV. 출처

본문내용

나를 비롯한 수많은 사람들은 살아가면서 수많은 조직에 속해서 활동을 하게 된다. 나 역시도 지금까지 살아오면서 여러 조직에 속해서 나에게 주어진 다양한 책임을 수행해왔다. 공적인 목적과 사적인 목적의 여러 조직을 거치면서 그동안 여러 명의 리더들을 접해 왔다. 또한 내가 직접적으로 부대낀 리더들 외에도 책이나 언론 등을 통해서 다양한 기업의 리더들의 이야기도 접해왔다. 이러한 과정을 거치면서 리더십이라는 것이 현대 사회에서 얼마나 중요한 것인지에 대해서 크게 깨닫게 되는 경우가 많았다. 조직이라는 거대한 배를 이끌고 거친 바다를 항해해 나아가기 위해서는 조직의 리더가 리더십을 제대로 갖추어야 한다. 리더십은 사람 대 사람으로 행해지는 것이기 때문에 시대의 변화상에 따라 사람들의 가치관도 변화하게 되므로 계속해서 변하기 마련이다. 그러한 면에서 리더십의 여러 종류 중 현대 사회에서 크게 관심을 받는 주요 리더십인 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 무엇인지에 대해서 각각 살펴보고 이 두가지 리더십을 비교해보았다.

참고자료

· 리더십, 박보식, 대영문화사, 2019.07
· 변화와 혁신을 위한 리더십, 박계홍, 김종술, 학현사, 2013.03