자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

소개

리더십
주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

현재직업 전기공사관련 공무 및 현장별 소장 및 현장 간부들 관리하고 있으며 사무실과 현장으로 나뉘어 돌아가고 있습니다. 제 리더쉽은 현장에 대한 큰 그림부터 보며 작업자의 성향이나 숙련도에따라 거기에 맡게 현장에 배치하여 효율적이고 실용적인 걸 추구합니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 의미
2. 리더십의 유형
3. 본인의 리더십 향상을 위한 계획의 수립

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

오늘날에는 리더십(Leadership)이라는 단어가 매우 광범위하게 사용되고 있으며, 한 국가의 최고 지도자인 국가 원수가 어떠한 특징의 리더십을 갖고 있는지에서부터 기업의 최고경영자가 어떠한 리더십을 갖고 있는지 등에 이르기까지 여러 종류의 기관과 공동체에 대하여 리더십 연구가 활발히 진행 중에 있다.
그만큼 리더십의 중요성에 대해서도 충분히 합의가 이루어진 상황인 것으로 생각되며, 한 공동체가 어떠한 특징을 갖고 있는 리더를 만나느냐에 따라 그 공동체가 산출해낼 수 있는 성과의 우수 여부가 좌우될 수 있다는 데에도 이미 여러 사례로서 입증이 가능할 것으로 보인다.
따라서 아래 본론에서는 리더십이 갖는 중요성과 리더십에 대해 관심을 가져야 할 필요성에 대해 상기하며, 본인의 리더십 역량을 효과적으로 키우기 위한 계획을 수립해 보고자 한다.
우선 리더십에 대해 이해할 수 있도록 리더십의 의미에 대해 살펴보고자 하며, 여러 가지 리더십의 유형에 대해서도 제시할 수 있도록 하겠다. 이에 입각하여 본인은 어떠한 형태의 리더십을 갖추기를 희망하는지 구체적으로 제시하여 본인의 리더십 제고를 위한 목표를 수립하도록 하며, 실제로 바람직한 리더십을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 기울일 수 있을지에 대해 제시할 수 있도록 하겠다.

참고자료

· 존 맥스웰, 리더십 불변의 법칙, 비즈니스북스, 2010
· 존 맥스웰, 리더십의 법칙 2.0, 비전과리더십, 2019