[국제경영] 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

소개

[국제경영] 과목을 수강하고 과제로 제출한 리포트입니다.
최종적으로 A+을 받게 한 리포트입니다.
"글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오."
를 주제로 작성하였습니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 글로벌 문화의 정의와 구성요소에 대한 설명
2) 학자들의 문화모델 정리 및 비교
3) 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론 세계적인 기업인 맥도날드와 코카콜라가 사우디아라비아에서 실패한 원인이 무엇일까? 바로 이슬람이라는 종교적 특성을 고려하지 않았기 때문이다. 글로벌 문화는 국가와 지역마다 차이를 보이고 문화적 요인은 소비자의 구매에 실질적으로 개입한다. 그 때문에 이처럼 글로벌 경영 활동에 있어 문화적 요인에 대한 이해는 필수적이다. 글로벌 문화는 한 사회의 구성원으로서 가지고 있는 독특한 생활양식으로 정의된다. 따라서 본인은 본문에서 글로벌 문화의 구성요소와 여러 학자들의 문화모델, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 알아보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 글로벌 문화의 정의와 구성요소에 대한 설명
학자마다 글로벌 문화의 정의를 다르게 내린 만큼 매우 다양한 의미를 지니는 ‘문화’를 한마디로 정의하는 것은 거의 불가능하다. 따라서 글로벌 문화는 한 사회의 일원으로서 획득한 것들의 복합이며 다른 집단의 구성원들과 구별되는 인간사회의 독특한 생활양식이라고 할 수 있다.

참고자료

· https://terms.naver.com/entry.naver?cid=42171&docId=1624946&categoryId=42177
· 이철, <글로벌 경영>, 학현사, 2019
· 새뮤얼 헌팅턴, <문화가 중요하다>, 김영사, 2001
· 국제경영 교안파일