사회복지사의 처우개선이 필요한 이유와 방법

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나는 사회복지관에서 2년 동안 ‘사회복무요원’으로 국방의 의무를 수행하면서 많은 사회복지사 분들을 접하였다. 내가 있었던 곳은 사회복지사 1명을 채용한 시설이었다. 하지만, 내가 본 사회복지사 분들은 총 3명으로 한 명이 1년도 채우지 못하고 업무를 그만둔 것이다. 나는 대부분의 사회복지사 분들이 의무감과 책임감을 가지고 일하는 것을 보았지만 업무 난이도에 비해 사회복지사의 처우는 매우 부족하다고 생각했다. 그래서 나는 사회복지사 처우 개선이 필요한 이유와 개선방안에 대해 논의하고자 한다.

참고자료

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