조직문화관리, 조직문화이론

소개글

경영대학원 인사조직 수업 발표내용 입니다.
조직문화의 관리와 이론
이에 관한 사례를 다루었습니다.

목차

(1) 조직문화의 의의와 문제점
가. 조직문화의 개념과 중요성
나. 조직문화의 구성요소와 문제점

(2) 조직문화 관련 주요이론
가. 조직문화 결정요인
나. 조직문화의 유형론
다. 조직문화와 경영혁신과의 연계론

(3) 조직문화의 변화와 창달방안
가. 경영이념 및 강조정신의 확산

(4) 사례연구
가. 자포스의 홀라크러스

본문내용

조직문화의 개념과 중요성(1/3)

문화란?
한 사회에서 그 구성원들에 의해 역사적으로 형성되어 공유되고 학습되는 가치, 규범, 사고방식, 관습이나 행동방식 등을 지칭한다.

조직문화란?
특정기업에서 그가 속해 있는 나라의 일반사회문화의 영향을 받아 형성된 것으로 최고경영자와 일반구성원 모두를 포함하는 조직전체 구성원들 사이에 공유된 가치의식 및 행동방식 그리고 조직차원에서 표출된 관리관행 및 상징특성이다.

참고 자료

없음