사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시 및 문제점과 개선방안

목차

Ⅰ. 서론
1. 필요성

Ⅱ. 본론
1. 문제제기
2. 현행법상 수급권자

Ⅲ. 결론
1. 수급권자에 대한 권리 보호에 대한 개선방안

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1) 필요성
사회보장 기본법의 제9조에서 “ 모든 국민은 사회의 보장에 관련하여 관계법령이 정하는 바에 의해 사회보장에 대한 급여를 받을 권리를 가진다.” 기본적인 법규가 규정되어 있으며, 사회보장에 대한 급여를 받을 권리를 “사회보장 수급권”이라 말한다. 이러한 기초보장제도를 통한 보호는 빈곤층보다는 기초보장의 사각지대에 있는 사람들이 더 많이 존재하고 있다. 또한, 빈곤층의 규모는 크게 줄어들지 않고 있는 실정으로 일을 하고 있지만 여전히 빈곤하며 국민경제 상황과 노동 시장의 여건 또한 개선되지 못하고 있다. 이 현상은 기초보장제도에 대한 급여체계를 변화시키고 현실적인 대응들이 필요하다. 과연 기초보장제도의 수급은 수급에 대한 대상자들에게 잘 이루어지고 있는지, 이를 통하여 우리 사회는 빈곤에 대한 변화의 대응에서 한계를 조사 후 어떠한 방안이 바람직한 방안으로 개편방안을 제시하고자 한다.

1) 문제제기
사회보장 기본법인 제9조의 규정에 ᄄᆞ르면 사회보장 수급권은 적어도 관계법령에서 정해지는 범위의 법률로 인정되어 법률로써의 권리이다. 하지만 여기서 문제는 사회보장 수급권은 과연 헌법상으로서 인정이 되는 기본권인지? 헌법의 어느 조항에 따른 근거로서 권리를 헌법상에서 기본권이라 할 수 있는지? 특히 헌법의 제34조와 제1항 제34조 제2항에서 해석과 연관되어 있는 문제로 제기된다.

참고 자료

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