2021년 인력개발과활용_인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
(1) 인적자본
(2) 인적자본 축적 방안
(3) 사회적 자본
(4) 사회적 자본 축적 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

세계화와 지식화가 진행되는 이러한 요즘 사회를 우리는 글로벌 지식사회라고 말한다. 그만큼이나 세계는 지식의 중요성을 인식하고 있고 경쟁력을 제고하기 위하여 지식에 대한 투자를 아낌없이 하고 있다. 지식사회는 두뇌의 경쟁력 시대인 것이다. 이처럼 산업사회가 지식기반사회로 변하면서 지식과 정보 등이 중요한 생산요소로서 등장해서 국가의 경쟁력, 기업의 생산성, 그리고 개인의 노동시장에서의 지위에서도 역시 토지와 자본 등 기존 유형자산을 중심으로 하는 것에서 무형자산인 지식과 근로자의 능력 등 인적자본, 사회적 자본이 중요해지고 있다.

참고 자료

중국기업이 인적 자본, 사회적 자본이 경쟁 우위에 미치는 영향에 관한 연구/장모리/부산대학교 대학원/2019
인적 자본과 사회적 자본 신호효과에 관한 연구/박계홍/한국인적자원개발학회/2011