조직을 제대로 운영하기 위해서는 무엇보다도 관리자의 역할이 중요한데 이때 리더십을 가진 리더가 조직을 어떻게 운영하는지 여부에 따라서 그 성과가 나뉜다고 볼 수 있다. 국가를 하나의 조직으로 봤을 때에 그 나라의 리더는 바로 대통령들이라고 할 수 있는데 그들이 어떻게 리더십을 발휘하는지에 따라서 각각 이루는 성취 및 성과가 달라진다고 생각한다. 그렇다면 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론으로 비교분석하면서 리더란 무엇인지 개념 및 역할을 정리하고 두 인물의 성과도 리더십 특성이론으로 설명해 보겠다.
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