간호현장 내 업무관계분석 및 협력관계와 업무조정, 간호관리학 레포트

소개글

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목차

Ⅰ. 서론
1. 간호현장 내 업무관계 분석의 필요성

Ⅱ. 본론
1. 조정·협력의 이해 문헌고찰
1) 조정·협력의 개념과 의의
2) 영역별 업무조정 및 협력
3) 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할

2. 간호현장 내 업무관계 분석
1) 간호사-의사간의 업무관계 분석
2) 간호사-간호사간의 업무관계 분석
3) 간호사-기타보건의료직간의 업무관계 분석

3. 간호현장 내 협력관계와 업무조정의 중요성
1) 간호현장 내 부서 간 조정의 중요성
2) 간호현장 내 협력관계의 중요성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 시사점
1. 현장실습을 통해 관찰한 업무조정 및 협력 사례

Ⅴ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론
보건의료 서비스가 전문화되면서 각 분야의 전문가가 팀을 이뤄 의료서비스를 제공하는 다학제적 접근방법이 도입되고 있다. 예를 들어 간호사는 환자의 요구에 대해 동료 간호사, 의사, 기타 보건의료직과 병원 직원 등 여러 직군과 소통하고 협력하여 업무를 진행해야 한다, 이렇게 다양한 전문가로 조직된 보건의료체계는 그 업무가 상호의존적이어서 전문직종 간 역할 조정과 협력 등의 상호 관련 작용이 긴밀하게 필요하다고 할 수 있다. 이러한 다학제적 보건의료 팀들이 효과적으로 운영되기 위해서는 그 중 가장 많은 수를 차지하고 있는 간호사들이 의사전달자로서 역할을 효과적으로 수행하는 것이 필수적이라 생각된다. 결국 간호사들의 역할이 환자 치유를 돕는 것뿐만 아니라 전문직간의 협력을 근간으로 하는 의료시스템을 강화시키는 역할로까지 확대되고 있는 것이다. 따라서 환자의 간호를 위해서는 의학적 중재 뿐만이 아닌 상호의존적인 지식과 기술을 전제로 환자의 욕구와 선호도에 맞추어나가는 통합적인 서비스 제공 방법을 통해 보건의료 서비스의 질을 높일 수 있어야 한다. 이를 위해서는 조정과 협력을 이해하고 이의 중요성에 대해 알아야할 것이 요구될 것이다.
나 역시 간호학생이자 미래의 간호사로서 간호현장 내의 업무 조정과 협력에 대해 학습해야할 필요성에 대해 느끼고 본 보고서를 통해 간호현장 내 업무 관계에 대해 분석하고, 협력관계와 업무조정의 중요성에 대해 알아보고자 한다.

Ⅱ. 본 론
1. 조정·협력의 이해 문헌고찰
1) 조정·협력의 개념 및 의의
조정이란 조직의 목표달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합하는 것으로, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 직종 간에 역할을 분담해 나가는 과정이다. 병원에서 조정의 가장 중요한 목적은 높은 질과 가치의 돌봄을 제공하는 데 있어서 환자의 요구와 선호를 맞추어 나가는 것이다.

참고 자료

윤은자 외11, 『성인간호학Ⅰ』, 수문사, 2020
염영희 외11, 『간호관리학 개정 7판』, 수문사, 2020
이영주 외1, 2019, 『간호사-간호사 및 간호사-의사 협력 정도와 의료 오류 발생 간의 관계』, 한국간호행정학회, 간호행정학회지 제25권 제2호, 73-82
정서희 외3, 2018, 『수술실 간호사가 인지하는 간호사 및 의사와의 협력이 간호업무성과에 미치는 영향』, 한국간호행정학회, 간호행정학회지 제24권 제3호, 253-264
권의옥 외3, 2019, 『간호사-의사 협력이 중환자실 간호사의 간호업무성과와 조직몰입에 미치는 영향』, 한국간호행정학회, 간호행정학회지 제25권 제3호, 186-197
이명인 외1, 2019, 『임상에서 의사가 경험한 간호사와의 의사소통』, 한국간호연구학회, 한국간호연구학회지 제3권 제2호, 61-72
김세영 외4, 2017, 『간호단위의 팀 효과성에 대한 고찰』, 간호행정학회, 간호행정학회지 제3권 제1호, 18-31