평생교육프로그램개발론 - 프로그램 분석 및 개발 레포트

소개글

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목차

1. 관심 있는 프로그램
2. 관심 있는 프로그램 SWOT 분석
3. 프로그램 개요
4. 프로그램 배경 및 필요성
5. 프로그램 목적 및 학습목표
6. 프로그램 세부내용(강의계획서 작성)
7. 프로그램평가(평가 양식지)
8. 프로그램 마케팅(온라인 마케팅, 포스터 광고)
9. 참고자료

본문내용

프로그램의 배경
: 우리나라의 경기침체가 장기화 되면서 취업이 문이 점점 좁아져 대학생 취업률이 낮아 직장을 구하지 못하고 있는 상황이다. 한국산업인력공단이 발표한 '해외취업 종합 통계'를 보면 2014년 해외 취업자 수는 1679명이었지만 2018년에는 5783명으로 늘어났다. 그런데 해외 취업을 희망하는 사람에 비해 실제로 취업에 성공하는 비율은 그리 높지 않다. 2018년 기준으로 구직등록 인원 대비 취업자 비율은 24% 수준에 그쳤다. 해외에 나가서 취업에 성공하기가 쉽지 않다는 얘기다. 대학생들의 해외취업 안정화 및 국내 실업자들의 재취업 기회를 부여하여 실제 해외취업이 활성화 되는 것을 최종 목표로 한다. 현지 취업처에서 요청하고 있는 기업의 경쟁력을 증진시킬 수 있는 인적 물적 자원을 효율적으로 활용할 수 있는 비즈니스과정을 통해 원활한 해외 취업을 이끌어낸다.

프로그램의 필요성
: 외국어가 가능하다고 해서 외국에 취직하려면 외국에 가서 많은 시행착오를 거쳐야하고 처음엔 자신의 능력보다 훨씬 못한 취업 또는 기술직이 아니라 몸을 움직여서 하는 일이 아니고는 취업이 어렵다. 그래서 나라에서 지원을 받아 취업양성 프로그램을 개설하여 국내에서 사전 인터뷰를 통하여 취업지원자가 원하는 직업과 현지의 직업과 연계하여 현지에서 직접 취업이 진행되도록 실무에서 필요로 하는 기술을 교육한다. 주기적으로 지원자를 관리하여 취업 후에는 단기 체류가 아닌 장기 취업으로 연계 되도록 현지 취업처와 긴밀한 관계를 유지하고, 장기취업 독려 계약 종료 후 동종 기업 타 해외기업 연계 가능하도록 지속적인 사후관리 진행해야한다

참고 자료

월드잡플러스
https://www.worldjob.or.kr/ovsea/sdytrn.do?menuId=1000000