[A+](조직행동론)능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

소개

"[A+](조직행동론)능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 열심히 일하지 않는 직원 원인분석
2. 직원을 동기부여 시키는 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
기업 경쟁력 확보를 위해서는 우수 인재 확보뿐만 아니라 구성원들이 일에 집중하고 회사에 충성할 수 있도록 동기부여 하는 것도 중요하다. ‘일하지 않는 사람’‘열심히 하지 않는 사람’의 문제는 개인의 자질이나, 채용, 평가 등의 인사제도 탓으로 여겨지기 쉽습니다. 설령 그렇다고 해도 사람의 자질과 인사제도는 좀처럼 바뀌지 않습니다. 좀 더 자세히 들여다보면 ...<중 략>

참고자료

· 참고문헌