[간호관리학과제] 간호등급제

소개글

"[간호관리학과제] 간호등급제"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 간호등급제의 목적 및 필요성
2. 간호 관리료 산정기준
3. 주요병원 간호등급

Ⅲ. 결론

본문내용

간호사 라는 직업을 생각해보면, 떠오르는 대표적인 이미지는 ‘힘들다’ 이다. 간호사의 인력난, 높은 업무강도 등의 간호사와 관련된 문제들이 개선되고 있기는 하지만 아직까지 해결되지 못하고 있는 실정이며 이로 인해 간호의 질 저하, 이직률 상승 등의 문제들 까지 파생되고 있다. 이에 따라 1999년 간호등급제의 도입을 통해 간호의 질적 서비스를 높이고, 간호사 채용을 늘리기 위한 노력이 이루어지고 있다.
의료인 가운데 현재 간호사들의 힘이 비교적 약한 것으로 들었다. 힘을 더 얻고, 목소리를 내기 위해서는 이러한 제도들에 대해 잘 알고, 권리를 확보할 수 있도록 해야 한다. 올해 간호사 채용공고가 뜨고 있는 가운데, 이번 과제를 통해 내가 지원할 병원과 주요병원들의 간호등급을 알아보고 근무여건을 분석해보는 기회가 될 수 있을 것 같다.

참고 자료

지식백과 ‘간호등급제’
박성애 저, 「간호관리학」, JMK, 2019