간호관리학 과제 간호 실무에서 리더십 발휘가 필요한 갈등 상황과 갈등 해결을 위한 리더십 발휘 방안

소개글

"간호관리학 과제 간호 실무에서 리더십 발휘가 필요한 갈등 상황과 갈등 해결을 위한 리더십 발휘 방안"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

환자들에게 질 높은 간호를 제공하기 위해서는 높은 수준의 지식과 기술이 필요할 뿐 아니라, 자신의 잠재력을 바탕으로 능력을 최대화 시키는 리더십이 필요하다. 특히 간호사는 환자를 돌보는데 있어서 순발력 있게 즉시 대처해야 할 상황들이 많기 때문에 때때로 자신의 리더십을 발휘하여 상황을 빠르게 대처할 수 있어야 하며, 간호사는 조직구성원들 간의 의사소통이 중요한 직업이므로 조직구성원들 간의 갈등상황에서도 올바른 리더십을 발휘하여 갈등상황을 해소시킬 수 있어야 한다. 올바른 리더십은 업무를 주도적으로 수행해 나갈 수 있는 능력을 가져올 뿐만 아니라 업무의 동기를 부여하며 병원 전체조직 뿐만 아니라 간호조직의 목표를 적극적, 긍정적으로 받아들이게 하고, 직무만족도를 높여 환자의 질적으로 간호수준을 높이게 하는데 도움을 주기 때문에 간호 실무에서 적절한 리더십 발휘가 필요하다. (중략)

참고 자료

없음