사회복지법상의 사회복지급여수급권에 대하여 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회보장수급권
2. 사회복지법상의 사회복지급여수급권
1) 사회복지 급여
(1) 국민건강보험법상 보험급여
(2) 산재보험법상 보험급여
(3) 국민연금법상 보험급여
(4) 고용보험법상 보험급여
(5) 공공부조급여
(6) 사회보상급여
(7) 사회서비스급여
2) 사회복지 급여 수급권
(1) 사회보험수급권
(2) 공공부조수급권
(3) 사회보상수급권
(4) 사회서비스수급권
3. 시사점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

모든 사회법에 규정되어 있는 사회급여수급권은 헌법에 명시되어 있는 사회적 기본권 또는 사회보장권을 실현함으로써 궁극적으로 현대자본주의사회에서 스스로 자신의 생활을 유지하지 못하는 사회적 약자계층 및 국민의 인간다운 생활을 보장하는 수단이라 할 수 있다. 여기서의 사회급여수급권이란 공공주체인 급부주체와 수급권자 사이에 존재하는 사회보장관계에서 발생하는 사회급여의 지급을 청구할 수 있는 권리로써 공법상의 쟁송방법을 통하여 실현할 수 있는 수급권자의 주관적 공권이다. 즉 사회급여수급권의 법적 성질은 공법상의 쟁송방법을 통하여 법적으로 실현할 수 있는 법적 청구권인 것이다. 따라서 본론에서는 사회복지법상의 사회복지급여수급권에 대하여 설명해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 사회보장수급권

사회보장기본법 제9조는 “모든 국민은 사회보장 관계 법령에서 정하는 바에 따라 사회보장급여를 받을 권리를 가진다.”라고 규정하면서 이를 사회보장수급권이라고 정의한다. 학설과 판례에서는 사회보장수급권이라는 용어를 헌법상의 사회보장에 관한 기본권 및 이를 구체화하는 법률상권리를 지칭하는 것으로 사용한다.

헌법에는 사회보장수급권이라는 용어가 명시되어 있지는 않지만 인간다운 생활을 할 권리에 관한 규정인 헌법 제34조를 사회보장에 관한 내용에 근거하는 것으로 해석한다. 실정법상 근거로 사회보장기본법에서는“모든 국민은 사회보장 관계 법령에서 정하는 바에 따라 사회보장급여를 받을 권리”라고 하여 사회보장수급권에 대하여 명시하고 있다(제9조). 또한 국가와 지방자치단체는 국민이 건강하고 문화적인 생활을 유지할 수 있도록 사회보장급여의 수준 향상을 위하여 노력하여야 한다고 규정하고 있다(같은 법 제10조 제1항).

2. 사회복지법상의 사회복지급여수급권

1) 사회복지 급여

(1) 국민건강보험법상 보험급여
사회보험법체계상 사회보장급여는 보험급여이다. 국민건강보험법상보험급여의 종류에는 요양급여(제41조), 부가급여(제50조), 건강검진(제52조)이 있다. 건

참고 자료

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윤찬영, 사회복지법제론, 제5판, 나남, 2010.
박석돈 외, 사회복지법제론, 양서원, 2009.
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