보육학개론, 영유아 보육과정 운영의 문제점에 대해 보육정책과 관련 짓고 그에 따른 개선방안을 도출해보시오. 전문적 보육교사 인력 확보의 어려움에 대해서

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 보육인력의 현 상황, 정책과 문제점
1). 과도한 근무 시간, 업무량
2). 노동 대비 낮은 임금
3). 높은 이직과 퇴직률
4). 개인상담 및 연수 지원 부족
2. 개선방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

저출산이 지속하는 모습을 보이며 정부에서는 올해 보육 정책으로 연장 보육제도, 국공립 유아 기관 확충과 함께 보육인력을 대폭 증가시키기로 공약한다. 유아 교사들의 열악한 업무 환경도 개선해 나가서 노동 스트레스로 인한 아동학대를 예방하고 부모가 아이를 편안하게 맡길 수 있는 정책을 시행하려 한다. 보건복지부의 조사에서도 영유아 부모가 선호하는 육아정책으로 1위는 국공립 확충(35.9%) 2위는 서비스 질 향상(17.5%)이었다. 정부에서는 국공립 어린이집을 450개소 늘리고 보조교사 1만 5,000명을 추가 확충한다고 발표했다. 더하여, 보육 교직원의 인건비, 운영비 자금예산을 1881억 원 증가시켜 책정했고 최저 임금 인상에 따른 보육료도 0~2세 영유아 보육료 단가를 6.3% 인상하였다.
그러나 이를 두고 많은 이들이 우려를 표하고 있는 부분이 있다. 기관을 짓는 데 시간이 걸리는데 현재 교사 1명이 담당하고 있는 아이들의 숫자를 감소시키면 그 아이들은 어디로 가야 하는지, 갑작스럽게 유아 교사를 대폭 확대하면 과연 전문적인 인력을 확충할 수 있는지에 대한 우려들이었다.

참고 자료

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